Исследование, основанное на данных о 7 000 шведских промышленных компаний за более чем десятилетний период, показало также, что принятие на работу зарубежного сотрудника может прирастить импорт на 12%.
«Наше исследование показало, что найм работников не из Швеции может посодействовать преодолеть барьеры в торговле с теми странами, откуда приезжает мигрант, - заявил ученый Магнус Лодевалк из института городка Эребру. - В итоге, зарубежный работник приносит больше инфы для компании в отношении того, как вести бизнес с его родной страной».
Заметки посетителей